Présentation

Description

Telenor est une entreprise de télécommunications de premier plan avec plus de 3 millions d'utilisateurs actifs en Bulgarie. Depuis le 1er août 2018, Telenor Bulgarie, ainsi que Telenor Hongrie et Telenor Serbie et Monténégro, font partie du groupe PPF. Le groupe PPF investit dans de nombreux domaines du marché - banque et finance, télécommunications, ingénierie mécanique, biotechnologie, assurance, immobilier et agriculture.

Activité numérique

Telenor s'efforce d'offrir des produits, services et solutions innovants et durables pour aider les clients à relever les défis du monde d'aujourd'hui tels que la numérisation et le manque de temps. Tous les produits de l'entreprise sont disponibles en ligne, y compris l'application mobile "MyTelenor".

Bonne pratique visée

Environnemental

Pour aller plus loin

https://www.telenor.bg/

Bonne pratique

Dans le but de soutenir l'éducation en Bulgarie et les jeunes, Telenor met en œuvre des projets communs avec diverses universités et écoles. Cette coopération fructueuse se traduit par des dons d'équipements de télécommunications et par l'organisation de conférences par des experts de l'entreprise, consacrées au développement des technologies et aux tendances actuelles dans le domaine des télécommunications. L'entreprise fournit régulièrement des équipements de télécommunications en fonctionnement démontés à des écoles et des universités afin de les utiliser à des fins pédagogiques et d'aider les jeunes ingénieurs à mettre leurs connaissances en pratique. De cette manière, ils peuvent mieux se préparer aux défis qui les attendent afin de réussir leur réalisation professionnelle et d'être plus compétitifs sur le marché du travail. Ces dons permettent d'atteindre l'un des objectifs importants qu'ils se sont fixés, à savoir soutenir l'éducation bulgare en donnant accès aux technologies modernes et à un environnement d'apprentissage qui développe tout le potentiel des jeunes. HUB by Telenor est la continuation de cette initiative. Cette année, à partir de septembre 2021, 10 stagiaires issus de différentes universités bulgares suivront un programme de formation d'un an. À ces 10 personnes talentueuses, l'entreprise fournira un soutien et un éventail d'opportunités pour commencer à travailler sur des projets réels dans des domaines clés pour l'activité des télécommunications - commerce, marketing, finance et technologie.

Date de mise en œuvre de la bonne pratique

2014

Temps de mise en œuvre de la bonne pratique

de 2 à 8 mois

interview de Maria Valkova

Quels sont les bénéfices du projet ?

Pour répondre à cette question, je voudrais d'abord citer notre Directeur Général des RH, Brad Biblow, qui a dit une fois que le programme de stage est l'une des initiatives les plus réussies de Telenor pour les jeunes. Nous sommes fiers que chaque année, il élargisse son champ d'action et donne aux étudiants une chance d'acquérir de l'expérience dans un véritable environnement professionnel. En fait, près de 30 % des participants décrochent ensuite un emploi permanent dans l'entreprise. Nous pensons que nous devons non seulement soutenir la réalisation d'étudiants talentueux, mais aussi contribuer au développement du système éducatif du pays.
Depuis 2015, nous avons fait don d'équipements de télécommunication usagés à plusieurs universités, notamment .

L'Université technique de Sofia
L'école navale supérieure "Nikola Yonkov Vaptsarov".
École secondaire professionnelle de télécommunications - Sofia
L'Université technique de Gabrovo

Nous pensons que notre équipement devrait également être utilisé à des fins éducatives et aider ainsi les jeunes ingénieurs à mieux comprendre la pratique et à être plus compétitifs sur le marché du travail. Pour nous, en tant qu'employeurs, il s'agit d'un investissement dans l'avenir. Notre personnel, qui donne des conférences aux étudiants, motive les jeunes, et d'autre part, ils sont également heureux lorsqu'ils peuvent partager leur expérience et voir à quel point leurs connaissances sont précieuses.

Quelles ont été les contraintes rencontrées par l'entreprise ?

Аrrangements avec les universités : En Bulgarie, il n'est pas facile d'avoir simplement le désir de faire un don d'équipement, il existe de nombreuses procédures que nous, en tant qu'entreprise privée, et diverses universités doivent suivre pour mener à bien cette initiative. Nous entretenons une communication régulière avec chacune de nos universités partenaires pour concilier nos conférenciers avec leur programme d'apprentissage, pour décider quand et comment il est le plus approprié d'envoyer notre représentant. Tout cela en parfaite cohérence avec la progression des étudiants, leur niveau, etc.
Le temps : il n'est pas toujours facile d'ajuster le calendrier de formation avec celui des collègues de Telenor. D'autre part, le stage des étudiants doit être cohérent avec leur programme à l'université.

Quel conseil donneriez-vous à une autre entreprise ?

N'ayez pas peur d'investir du temps et des efforts dans les étudiants. Soyez ouvert à de tels programmes qui aideront même vos employés à être plus responsables, significatifs et à former leurs collègues plus inexpérimentés. L'investissement dans la formation est toujours payant, car vous avez ainsi la possibilité de constituer un excellent personnel entièrement conforme à vos normes et critères. Les entreprises qui changent leurs équipements devraient se demander s'ils seront utiles à d'autres et faire du don d'équipements une pratique régulière.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Nous réfléchissons constamment à la manière d'améliorer nos initiatives et d'enrichir les connaissances des étudiants. Étant donné que l'une des idées principales est de les guider dans leur future carrière, nous avons l'intention d'élargir le champ d'action et de nous concentrer non seulement sur les spécialités techniques et informatiques, mais aussi sur de nouveaux domaines et sujets tels que la gestion, les investissements, etc.