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Gestion de projet inclusive

Dans le monde des affaires, l'inclusion est étroitement liée à des notions telles que l'égalité des chances, la diversité et la prévention des discriminations liées au handicap, à l'âge, aux origines sociales et culturelles, au sexe, à l'orientation sexuelle ou à l'apparence physique.

"L'inclusion est donc un effort démocratique visant à garantir le fait que tous les citoyens, qu'ils aient ou non un handicap, puissent participer pleinement à la société sur la base de l'égalité des droits".

L'inclusion vise à prendre en considération chaque personne comme un cas unique.

Les 17 axes sont les suivants :
1) éradiquer la pauvreté ;
2) mettre fin à la faim dans le monde ;
3) bonne santé et bien-être ;
4) éducation de qualité ;
5) égalité des sexes ;
6) accès à l'eau potable et à l'assainissement des eaux;
7) énergie propre et abordable ;
8) travail décent et croissance économique ;
9) industrie, innovation et infrastructures ;
10) réduction des inégalités ;
11) villes et communautés durables ;
12) consommation et production responsables ;
13) lutte contre le changement climatique ;
14) biodiversité - vie aquatique ;
15) biodiversité - vie terrestre ;
16) paix, justice et institutions efficaces ;
17) partenariats pour atteindre les objectifs.