Leçon 1Définir la gestion de projet durable
- Notion 1 - Que signifie l'inclusion pour la gestion de projet ?
- Notion 2 - Que signifie la durabilité pour la gestion de projet ?
- Notion 3 - La valeur ajoutée des apports de diverses perspectives à un projet
- Notion 4 - L'avantage concurrentiel de la gestion de projet inclusive ?
- Notion 5 - Mesurer l'inclusion des projets
- Notion 6 - Mesurer la durabilité des projets
- Notion 7 - Révision/évaluation
Notion 3
La valeur ajoutée des apports de diverses perspectives à un projet
Compétences ciblées
Prendre du recul sur les avantages d'inclure un éventail d'opinions plus diversifié pour la réalisation d'un projet.
En intégrant la diversité dans votre équipe, vous ajouterez de la valeur à vos projets. L'intégration d'un éventail plus large de personnes dans vos projets présente de nombreux avantages. En voici quelques-uns :
- Plus d'ouverture d'esprit ;
- Plus de tolérance ;
- Une meilleure compréhension de la diversité culturelle ;
- Une meilleure capacité d'apprentissage ;
- Amélioration des compétences globales ;
- Une plus grande capacité d'innover et de produire de nouvelles idées ;
- des approches, des opinions et des points de vue différents et variés. Cela réduit considérablement la "pensée de groupe".
En bref, la diversité permet de comprendre que l'opinion, les idées et les approches de l'autre sont une grande richesse dans l'avancement d'un projet.