Leçon 9La gestion de projet d'un point de vue légal
- Notion 58 - Quel est le cadre juridique actuel au niveau de l'UE ?
- Notion 59 - Qu'est-ce qu'une politique RH ?
- Notion 60 - Qu'est-ce qu'une politique RH ? 1. Handicaps
- Notion 61 - Qu'est-ce qu'une politique RH ? 2. Diversité
- Notion 62 - Qu'est-ce qu'une politique RH ? 3. Les femmes et les questions de genre
- Notion 63 - Quel chef de projet êtes-vous ?
- Notion 64 - Quels sont les principaux obstacles à l'inclusion ?
Notion 59
Qu'est-ce qu'une politique RH ?
Compétences ciblées
Apprendre comment une politique RH est structurée et ce qu'elle doit contenir.
Une politique RH dans une entreprise représente les processus et les règles qui régissent la relation de travail entre l'employé et l'employeur. L'équipe des ressources humaines est chargée de les mettre en œuvre et de les faire respecter. Ces règles s'appliquent à tous les employés, quel que soit le type de contrat (temps partiel, temps plein, etc.).
Voici quelques principes à respecter lors de la mise en place d'une politique RH au sein d'une entreprise .
- Le salarié doit occuper le bon poste au bon moment.
- La formation continue des employés est essentielle.
- Les employés doivent disposer des bons outils et équipements pour produire un travail de qualité.
- Les conditions de travail doivent être agréables pour tous.
L'environnement de travail doit être sûr.
- Les possibilités d'évolution de carrière doivent être accessibles à tous afin de maintenir les emplois.
- Assurez-vous d'être équitable et juste au sein de votre équipe.