Leçon 1Définir la gestion de projet durable
- Notion 1 - Que signifie l'inclusion pour la gestion de projet ?
- Notion 2 - Que signifie la durabilité pour la gestion de projet ?
- Notion 3 - La valeur ajoutée des apports de diverses perspectives à un projet
- Notion 4 - L'avantage concurrentiel de la gestion de projet inclusive ?
- Notion 5 - Mesurer l'inclusion des projets
- Notion 6 - Mesurer la durabilité des projets
- Notion 7 - Révision/évaluation
Notion 7
Révision/évaluation
Compétences ciblées
Afin de réviser cette leçon, choisissez la réponse qui correspond le mieux à la question sur l'optimisation des performances web
L'inclusion est un effort démocratique visant à garantir que tous les citoyens, avec ou sans handicap, puissent participer pleinement à la société sur la base de l'égalité des droits.
Bien joué !
La notion de durabilité dans la gestion de projet consiste à ne prendre en compte que les aspects économiques et sécuritaires d'un projet.
Bien joué !
Le concept de durabilité dans la gestion de projet consiste à prendre en compte les aspects environnementaux, sociaux, économiques, de santé et de sécurité du projet afin de répondre aux besoins actuels de notre société, sans compromettre ceux des générations futures.
Un projet est dit durable lorsque l'utilisation continue de ses résultats peut être assurée après son achèvement.
Bien joué !
La durabilité d'un projet relève de la seule responsabilité de l'entreprise.
Bien joué !
La durabilité d'un projet nécessite une prise de conscience individuelle et organisationnelle.
Les avantages d'inclure un éventail plus diversifié de ressources humaines dans la réalisation de vos projets ne sont que la valeur ajoutée d'une ouverture d'esprit et d'une plus grande tolérance.
Bien joué !
Les avantages d'inclure un éventail plus diversifié dans vos projets sont nombreux. À savoir : a) une plus grande ouverture d'esprit ; b) une plus grande tolérance ; c) une meilleure capacité d'apprentissage ; d) de meilleures compétences générales ; e) une meilleure capacité d'apprentissage ; f) de meilleures compétences générales ; g) une meilleure capacité d'innovation ; h) des approches, des opinions et des points de vue différents, ce qui réduit considérablement la "pensée de groupe".
Une équipe de projet inclusive et pluridisciplinaire a une meilleure compréhension et une vision plus large des problèmes de l'entreprise et est plus créative et innovante pour faire face à la concurrence.
Bien joué !
L'environnement de travail et l'écoute des employés sont des critères importants à prendre en compte pour mesurer le caractère inclusif de votre projet.
Bien joué !
La faisabilité et la viabilité d'un projet, le capital financier, industriel, environnemental, culturel, économique, social et politique sont des éléments à prendre en compte pour mesurer la durabilité d'un projet.
Bien joué !