The Good Manager  >  Buone pratiche  >  Réseau Caban-Dibac

Réseau Caban-Dibac

Inclusione - Belgio

Impresa, Piccola (<50)

Presentazione

Descrizione

Rete di attori sul campo nell'inclusione digitale, in particolare per quanto riguarda il divario digitale. Questa rete consente di avere una migliore visibilità politica delle loro scoperte sul campo (i problemi incontrati dal pubblico e dagli stessi attori sul campo).

Attività digitali

La rete Caban riunisce attori nel campo del divario digitale. Porta questi risultati a livello politico quando quest'ultimo decide di agire nell'inclusione digitale. Agisce come consigliere. Le organizzazioni che raccoglie sono EPN (spazi pubblici digitali) con l'obiettivo di migliorare la conoscenza digitale dei cittadini e le competenze digitali fondamentali. Ci sono anche ASBL che agiscono con il pubblico target nella lotta contro il divario digitale (apparecchiature di ricondizionamento, lavoro con il pubblico Alpha e fornitori di servizi ...).

Buone pratiche mirate

Inclusione

Per approfondire…

https://www.caban.be/?lang=fr

Buone pratiche

Lotta al divario digitale

Costi

finanziato da bandi di gara, appalti pubblici, bandi di progetto

Data di inizio della buona pratica

2010

Tempo di implementazione della buona pratica

Il network lavora da 10 anni

Strumenti/partner/fornitori della buona pratica

I partner della rete Caban sono le EPN di Bruxelles, ma anche attori pubblici come l'informatico pubblico che viaggia sul territorio per organizzare interviste individuali, dove le EPN sono collettive. L'informatico pubblico va a cercare persone per le quali andare a una EPN è un passo da fare di per sé. È presente principalmente come aiuto amministrativo e incoraggia anche la persona a rivolgersi a EPN per avere una migliore autonomia digitale. Anche altri attori della rete trasmettono alle EPN le stesse rivendicazioni politiche, come la necessità di un finanziamento strutturale per l'impiego di assistenti digitali.

Raggiungere l'autonomia digitale

Quali sono i benefici del progetto?

"Si tratta di dispositivi che funzionano sui tre livelli del divario digitale:

  • Accesso: è già semplicemente avere accesso ad apparecchiature di qualità e una connessione di qualità, sia per le persone che non hanno alcun accesso, sia per le persone che non hanno accesso temporaneamente (es. se ti muovi e devi fare procedure online, che sono difficili da fare al telefono). Le EPN sono aperte a tutti.
  • Competenze: fornire attività in base alle esigenze del pubblico (servizi bancari, telelavoro, utilizzo di uno smartphone, ecc.). La tecnologia si evolve continuamente, così come il suo utilizzo, il che significa che il divario digitale continuerà finché la tecnologia si evolverà. Le EPN sono lì per lavorare sui diversi tipi di divisioni che emergeranno.
  • Accesso ai diritti: approccio di aiuto urgente. Questo è principalmente il ruolo dell'informatica pubblica.

Le EPN sono anche un luogo di coesione sociale per la loro natura collettiva. Questo può cambiare la percezione delle persone del mondo digitale."

Quali sono i vincoli affrontati dalla compagnia?

"Le EPN hanno bisogno di altri attori per funzionare correttamente. In genere, se tutti gli sportelli bancari sono chiusi, le EPN non possono rispondere a specifiche domande bancarie. Possono aiutare a comprendere lo strumento digitale della banca, ma le EPN devono avere servizi pubblici o privati ​​accessibili. Il fatto di non avere servizi aperti facilmente appesantisce i compiti dei facilitatori EPN, che non possono sostituire i dipendenti dei servizi pubblici e privati.
Il secondo vincolo è la difficoltà delle persone che si rivolgono a EPN per lavorare autonomamente a casa perché non necessariamente dispongono di una connessione o di apparecchiature di qualità. Certo, possono rimanere quanto vogliono in EPN, ma per raggiungere l'autonomia è sempre meglio esercitarsi a casa (prove ed errori).
Infine, il finanziamento di organizzazioni che si occupano di coesione sociale. Questo problema è ancora più pronunciato in un contesto in cui i servizi pubblici o privati ​​sono sempre meno fisicamente accessibili. Il finanziamento è concesso sulla base di una missione o di un pubblico specifico (invito a presentare progetti), che non consente l'inclusione digitale ""di tutto il pubblico"". Questi bandi richiedono tempo per essere realizzati senza alcuna certezza di essere concessi e questi progetti devono essere ""originali"". Allo stesso tempo, continuano a sussistere alcuni problemi, come la manipolazione della tastiera o del mouse.
Questa difficoltà di finanziamento pone un problema anche per il personale: i contratti sono precari, il che provoca molti turni, mentre una EPN funziona bene quando il facilitatore instaura un rapporto di fiducia con il pubblico."

Quali consigli vorresti dare ad un'altra compagnia?

"Sii realista. Essere in grado di realizzare la quantità di lavoro che richiede la creazione di una EPN (animazione, coordinamento, comunicazione, ricerca di partnership, ecc.). Tutto ciò implica mettere sul tavolo la questione dello stipendio dell'animatore e del contratto (a tempo pieno). Non chiedere troppo alle persone che lavoreranno nell'EPN, quindi pensa attentamente al finanziamento e al modo in cui sarà organizzata l'EPN. Devi essere pronto a iniziare a cercare finanziamenti.
Il secondo consiglio è quello di far parte di una rete per puntare ai finanziamenti strutturali, anche se modesti (garantire un livello minimo in EPN)."

Quali sono i prossimi passi?

La costante ricerca del finanziamento strutturale delle EPN e la focalizzazione su altri membri della rete Caban che non sono EPN. Rivitalizzare tutti gli attori attorno a un tema comune, quello del sostegno umano in una società digitale.