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project management inclusivo

Come detto in precedenza, le aziende che hanno delle buone prassi di inclusione, creano una situazione vincente per se stessi e per i propri impiegati. Questa è la ragione per cui oggigiorno sempre più aziende hanno una strategia di Responsabilità Sociali d'Impresa (RSI).

Cosa significa RSI?

La RSI fa riferimento a una serie di strategie e/o politiche che aiutano le aziende a essere responsabili socialmente. Un'azienda che integra delle strategie di RSI all'interno del suo modus operandi, garantisce che la sua azienda è etica. Questo contribuisce al benessere della società e alla tutela dell'ambiente.

Ci sono quattro aree di RSI:

• Responsabilità Ambientale
• Responsabilità Etica
• Responsabilità Filantropica
• Responsabilità Economica

Ad esempio, la politica di RSI di un'azienda incentrata sulla Responsabilità Etica può includere prassi di accessibilità e offrire pari opportunità alle persone con disabilità.

Come costruire una buona politica di RSI?

Ci sono molti elementi che costituiscono una RSI. Fortunatamente, esistono dei piccoli passi da seguire che possono aiutare i dirigenti a redarre una politica di RSI. Ecco alcuni suggerimenti per iniziare:

• Definisci quale area della RSI è in linea con il profilo aziendale. In questo modo, l'area di RSI scelta viene incorporata nel piano di crescita dell'azienda e non interferisce con il modello di mercato dell'azienda.
• Scopri dei modi che permettono all'azienda di beneficiare dalla politica di RSI. Implementare la politica di RSI significa stanziare dei soldi e delle risorse umane. Se hai, quindi, dei dati positivi, hai più possibilità che la proposta di RSI venga approvata dalle parti interessate (stakeholder). Il lavoro di un dirigente è quello di trovare degli esempi calzanti di aziende che hanno una politica di RSI di successo e traggono vantaggio da essa.
• Fai un'analisi della RSI attuale. Probabilmente esistono delle iniziative responsabili socialmente già in atto. Meglio se organizzate dagli impiegati. Queste possono servire da ispirazione per le iniziative più grandi.
• Fissa degli obiettivi realistici sulle azioni e sui risultati. Quando gli obiettivi di RSI sono raggiungibili, cambiare è possibile. Questo impatta positivamente sia la percezione delle persone che l'attività dell'azienda.
• Costruisci una strategia di comunicazione onesta di RSI. Questa è la parte più importante della strategia di RSI. Le parti interessate e gli altri attori hanno bisogno di avere un quadro più chiaro sul piano di RSI. È importante che la strategia di comunicazione della RSI rispecchi l'integrità aziendale. L'utilizzo di tecniche marketing manipolatorie potrebbe influire sulla percezione pubblica. Questo inficerebbe negativamente sul marchio dell'azienda.
• Seguire l'andamento della strategia di RSI implementata. Raccogli dei riscontri quantitativi e qualitativi, ad esempio da parte degli impiegati, che è sempre una buona idea. Questo è un modo eccezionale per monitorare il successo della strategia di RSI. Così facendo, la politica può essere adattata e migliorata.

Responsabilità Sociale d'Impresa e L'accessibilità: Come appare?

Quando il sito web e la pagina di vendita di un'azienda danno la possibilità di interagire solo tramite mouse, rendono impossibile l'acquisto online alle persone con una capacità motoria ridotta. Un esempio di una buona strategia di RSI è la pagina web di un'azienda che ti permette di usare i comandi della tastiera per navigare senza l'uso del mouse. Questo adattamento al sito web aiuta le aziende a incrementare lo loro vendite e la fiducia dei consumatori.

Per ulteriori informazioni su come costruire una buona prassi di RSI, visita i seguenti siti: https://www.investopedia.com/terms/c/corp-social-responsibility.asp
https://www.bdc.ca/en/articles-tools/sustainability/environment/corporate-responsibility-7-key-steps;

https://www.thaiwebaccessibility.com/articles/web-accessibility-with-corporate-social-responsibility?lang=en;

https://www.boia.org/blog/valuing-accessibility-should-be-part-of-your-companys-corporate-social-responsibility