Lección 9La gestión de proyectos desde un punto de vista legal
- Noción 58 - ¿Cuál es el marco jurídico vigente en la UE?
- Noción 59 - ¿Qué es una política de RRHH?
- Noción 60 - ¿Qué es una política de RRHH? 1. Discapacidades
- Noción 61 - 1. ¿Qué es una política de RRHH? 2. Diversidad
- Noción 62 - ¿Qué es una política de RRHH? 3. Mujeres y cuestiones de género
- Noción 63 - ¿Qué gerente eres?
- Noción 64 - ¿Cuáles son los principales obstáculos a la inclusión?
Noción 58
¿Cuál es el marco jurídico vigente en la UE?
Competencias objetivo
Aprender el marco jurídico europeo de la inclusión
Inclusión es "el acto de incluir algo en un estado, un todo".
Inclusión social "consiste en garantizar que todos los niños y adultos tengan los medios para participar como miembros valorados, respetados y activos de su comunidad y de la sociedad".
Para la Comisión Europea la inclusión activa "consiste en permitir que todos, incluidos los más desfavorecidos, participen plenamente en la sociedad, incluido el empleo".
"El 22,4% de los europeos está en riesgo de pobreza o exclusión social - concretamente el 2,9% de los niños europeos, el 23,3% de las mujeres y el 18,2% de las personas mayores de 65 años". https://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en